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收取好处费是否构成犯罪？
收取好处费是否构成犯罪，主要看收取的费好数额及情节。受贿罪，处费是什意思指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，好处或者非法收受他人财物，费好为他人谋取利益的处费行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的什意思廉洁性及公私财物所有权。
法律分析
国家机关工作人员在履职过程中不作为收取好处费的好处，是费好属于渎职的行为，可能会构成受贿罪和滥用职权罪。处费根据有关法律的规定，，对立案工作往往有两种不同的形式：(一)以人立案。对有明确的滥用职权犯罪嫌疑人的案件，检察机关应及时依法进行立案侦查。其特点是在制作的立案决定书中，不仅要有涉嫌滥用职权犯罪的事实，而且还应有明确的犯罪嫌疑人，依此方式展开的侦查活动是以人查事。(二)以事立案。对有滥用职权犯罪事实、而犯罪嫌疑人又暂时没有确定，但需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的案件，检察机关应依法予以立案侦查。其特点是暂时没有明确的滥用职权犯罪嫌疑人，但有滥用职权犯罪事实，并且必须追究行为人的刑事责任。这种立案方式主要用于犯罪事实以危害后果方式体现出来的滥用职权犯罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
个人收好处费是犯法吗
个人收好处费是否犯法看具体情况而定。如果没有公务员身份，或者说没有利用自己的特殊身份，做买卖中间人收取好处费，就是合法的，否则就是不合法的。按照规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。如果是中介费，服务性行业客户给服务员等的小费，收下是不犯法的。
《中华人民共和国刑法》
第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
中间人拿好处费承担法律责任吗
中间人收好处费犯法吗
中间人收好处费属于正常居间服务的，是合法行为，不犯法。根据法律规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
中间人收好处费犯法吗的法律依据
《中华人民共和国民法典》第九百六十一条
居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条
居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！
好处费的另一种说法
就是你为某人做有利于他的事,它会给予你一些报酬。
报酬，形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水，工作后所得到的物品或钱财。报酬或薪酬（薪水和酬劳的合称）（英语术语：Remuneration，英语俗称：Employment compensation）泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，包括工资及其他项目，以及非现金的各种员工福利，例如有薪假期、医疗保险等。此外亦指为结清债务或弥补伤害所支付的和解款项。
另外也有下列相似用词：费用(fees)：意指为换得专业服务、或是要求他人运用其才能或技术所支付的报酬。这种报酬的金额通常是固定的。渔获收益(lays)：意指高级船员与一般船员所分配到的捕鲸或捕鱼渔获报酬。金钱与利益之外的报酬：一般是指在工作中获得了能力、技巧等也能称之为报酬，是在工作中获得的报酬。
报酬（reward）是一个比总薪酬外延更大的概念,通常情况下，我们将一位员工为某个组织工作而获得的所有本人认为有价值的要素统称为报酬（reward）。很显然，员工在一个组织工作的时候，除了能够获得薪酬和福利这样一些经济报酬，还能够获得一些心理方面的收益或非经济报酬，比如组织中的地位、得到尊重、个人能力的提升以及成就感等。
因此，首先，我们可以将报酬划分为经济报酬（financial reward）和非经济报酬（non--financial reward）。经济报酬通常包括各种形式的薪酬与福利（其中，薪酬称为直接经济报酬，福利称为间接经济报酬），非经济报酬则包括上级和同事的认可、个人成长与发展、富有挑战性的工作、决策参与、良好的工作环境和办公地点等。
30万工程好处费一般给多少
30万工程好处费一般给3万。接工程单都给企业10%个点的好处费作为回扣的。300000×10%＝3000，所以30万工程好处费一般给3万。介绍工程拿好处费是合法的，我国法律并不禁止建设工程承包过程中的居间行为，居间行为在行业中极为常见。居间人能够在合同双方之间协助工程承包合同的签定，根据居间合同或约定的好处费，介绍人可从中收取费用
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